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矿区用工管理制度及流程(矿山员工管理制度方案)

发布时间:2024-09-23

地质工作社会化

1、地质工作社会化也是《地矿部地质工作体制改革构想纲要》正式提出的,但对它的具体内容和要求,在当时和后来都论证的不多,而地勘单位改革在实践中遇到的问题,却有许多同“社会化”不到位有关。为此,可以把当时提出“地质工作社会化”倡议者之一陈琪同志的一篇论述介绍给大家,以弥补这方面的欠缺。

2、在地质资料社会化服务方面,法国地质调查局的做法与英国地质调查局大致相仿。它们不仅为政府决策提供支持,执行地质调查的任务,而且重视向公众提供服务,致力于法国经济的可持续发展。在服务形式上,法国地质调查局做了大量工作,提供客观、公正、可靠的信息和数据,为社会公众服务。

3、在社会化服务发展方面存在以下问题:①我国地质资料产品服务为纯公益性质,未引入商业性服务机制,自身造血困难;②宣传力度不够,社会各界无法及时了解地质资料产品信息,服务不够广泛;③我国确定地质资料工作以社会化服务为中心的时间较短,服务配套措施不够成熟。

4、随着我国商业性地质工作的繁荣发展,迫切需要政府管理部门提供公益性地学信息,提高信息共享程度,降低投资风险,地质资料在促进矿业权市场的建立与完善、减低找矿风险、拉动商业性地质工作等方面作用更加明显,地质资料管理和服务工作已经成为树立政府良好形象的一项重要基础工作。

5、产综研社会化服务的产品和出版物主要有地质图幅、出版物、软件、相关地质数据及数据库等。 地质图类 产综研所发行的地质图是根据详细的现场调查和室内的实验和分析所描绘的高精度国土基础图。

6、实物地质资料社会化服务现状 1 国家高度重视,为实物地质资料社会化服务提供了难得的发展机遇 《国务院关于加强地质工作的决定》明确将“推进地质资料开发利用”作为新时期加强地质工作的六大任务之一,要求“建立健全地质资料信息共享和社会化服务体系,加快利用现代信息技术,建设国家地质资料数据中心。

大庆油田矿区事业部

1、大庆油田矿区服务事业部主营业务包括物业与公用事业(日常物业服务、民用水电气暖供应等)、医疗卫生事业(医疗护理、预防保健、康复等)、社会公益性事业(道路养护、公共交通、医学教育、托幼服务等)等。

2、矿区服务事业部成立以后,原来隶属于大庆油田公司和管理局的所有的矿区服务业务将进一步整合,以发挥整体优势。同时,矿区服务事业部要把大庆油田作为一个整体,搞好规划,确确实实把构建和谐矿区,提高人民生活水平做为自己的职责,完成好任务,创造一流业绩,在全国率先为建成和谐矿区做出新的贡献。

3、我只知道大庆油田矿区服务事业部主任名字叫高殿龙,是事业部一把手。

4、园林绿化原属于物业集团,后来重组后归属于矿区事业服务部,主要负责矿区这边的小区、油田公路、单位等的绿化和维护工作,因为是在中区这边,所以整体待遇一般,也可以说正常吧,能占个平均,不高不低。总部在乘风庄,不知道你是工人还是干部,不知道你是男的还是女的。工作大部分都不是特别累。

5、当然是总院集团了。公共汽车公司还不如物业呢。

6、月8日上午,大庆油田矿区服务事业部孙长玉一行4人到猛追湾街道石油社区参观指导工作。孙部长在西南油气田矿服部物管处崔毅、成都公管中心主任陈亮、石油社区主任高利川的陪同下,实地查看了石油苑老旧院落、水电气收费、社保服务大厅、社区一窗式服务大厅等场所。

煤矿矿长岗位职责

1、煤矿矿长职责(二) 受执行董事委托,全面负责煤矿的日常生产经营管理。遵守国家法律、法规,执行省、市关于煤矿行业的政策和规定,守法经营。执行股东会的各项决定。

2、矿长是煤矿安全生产第一责任人,对煤矿安全生产负主要责任。

3、矿长“一岗双责”职责:认真贯彻执行国家、自治区、州县及公司有关安全生产的法律法规及规章制度要求,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。审定矿的安全生产规章制度,督促各级下属人员认真落实安全生产制度和实现安全生产目标。落实本矿的安全生产机构和人员配备。

4、矿长是煤矿安全生产的第一责任人,全面负责整个煤矿的安全生产工作,必须牢固树立安全第预防为主的思想,认真执行管生产必须管安全和安全生产综合治理的原则,努力改善劳动条件,加强劳动保护,实现安全、文明生产。

小型矿山管理规章制度

矿山行政管理制度 考勤管理制度第一条: 公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途离岗。 进入本公司工作的员工, 按时上下班, 不得迟到或早退。

牢记“安全生产,人人有责”,贯彻落实“安全第预防为主”的安全生产方针,加强法制观念,认真执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《金属非金属地下矿山安全规程》(GB16423--2006)等国家有关安全生产劳动保护政策、法令、规定。矿井必须具有保障安全生产的设施,建立健全安全管理制度,采取有效措施改善井下劳动条件。

乡镇集体和个体采矿没有地质测量力量的,应接受地质矿产主管部门的定期地质测量。第六条 乡镇集体和个体采矿必须贯彻开发和保护并重的原则,加强开采管理,采用先进的工艺技术,提高矿产资源利用水平。不得破坏或浪费矿产资源。

法律分析: 井下矿山要做到“五无、四化、一整齐”,即无壁粉、无积水、五石块、无粪便、无杂物道规格、电气线路、管道安装、运输轨道标准化料堆放整齐。

第十四条 矿山企业应当按照国家有关规定,依法落实安全生产主体责任,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,加强安全生产标准化建设,改善安全生产条件,提高安全生产水平,确保安全生产。

矿山安全生产责任制 矿山企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责,确保安全生产工作的有序进行。同时,矿山企业应当制定安全生产目标和计划,并落实具体措施,加强安全生产监督和检查。

省煤矿管理标准对现有生产矿井有何要求

1、煤矿应当具有与其生产规模相适应的各类工程技术人员。具有大专及以上煤炭相关专业学历的管理、技术人员数量不得少于以下最低标准:煤矿规模达到1000万吨/年及以上的,不少于150人,煤矿规模达到300万吨/年及以上的,不少于120人,煤矿规模达到120万吨/年及以上的,不少于100人,煤矿规模120万吨/年以下的,不少于50人。

2、《山西省煤矿现代化矿井标准》适用于建设、生产规模在150万吨/年及以上井工矿,该标准要求现有生产矿井按照标准进行优化整改,2015年底全省150万吨/年及以上矿井现代化矿井达标率达到80%以上;在建矿井建成投产后三年内要全部达到现代化矿井标准。

3、第十六条煤矿“六长”和副总工程师,必须具有煤矿安全生产相关专业大专及以上学历(其中,0.30Mt/a的煤矿,具有中专及以上学历)、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历;矿长(经理)还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。