简述我国《煤炭法》的主要内容。

【答案】：我国《煤炭法》的立法目的为合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的发展。该法共8章81条，确立了我国煤炭法的几项基本制度：（1）权属制度。我国的煤炭资源属于国家所有。（2）开发规划制度。国家对煤炭开发实行统一规划、合理布局、综合利用的方针。

主要有《矿产资源法》、《煤炭法》、《矿产资源法实施细则》、煤炭、矿产管理部门制定发布的行政规章以及各地方人大和政府发布的地方性法规规章。存在的问题是：（1）煤炭行业的市场准入制度不合理。 煤炭资源的有限性决定了国家对进入煤炭行业的企业要给予一定限制。

同时，我国能源法律法规还不能适应能源发展与改革的需要，突出表现在：体现我国能源战略、维护能源安全、衔接能源政策的基本法律尚不完备；能源安全和石油储备等方面至今还缺乏相应的法律依据；《电力法》、《煤炭法》等一些法律法规及政策性文件已不适应发展需要，有待进一步协调、修改或废止。

[blank]是指能源法律规范借以表现的各种形式，主要是指能源法法典和有关能源方面的单行法、行政法规、地方性法规和规章等，如能源基本法、节约能源法、石油法、煤炭法、电力法、原子能法、可再生能源法、各种能源法条例、司法解释等。我国目前还没有[blank]，即没有[blank]。

建设单位应该建立哪些安全管理制度和台账。

生产保障系统管理制度：运输与提升；供配电；通风；防排水；防灭火。1变化管理制度：风险评价；审批；存档。设备设施管理制度：特别注意维护管理。2现场安全管理制度：紧急撤离；顶板；采空区；地表塌陷区；井巷、硐室维护与报废；照明；安全警示标志。

安全生产责任台账：又称安全管理台账或安全台账，就是反映一个单位安全生产管理的整体情况的资料记录。安全生产制度台账：为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台账、记录的标准化、规范化，特制定本制度。

安全生产组织网络台账：记录企业安全生产领导小组、本单位专（兼）职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员。

安全设施和劳保用品管理：安全设施和劳保用品购买、发放的登记记录。做好台账的基本要求包括：- 企业负责人要从思想上重视，并投入人力和物力。- 台账工作人员要有恒心和毅力，注重细节积累。- 安全管理人员要及时收集和整理安全信息，对隐患及时处理和登记。

台账包括以下几个方面：安全责任书（与主管单位及内部各班组签订的安全生产目标管理责任书、合同）；安全生产机构设置的文件（领导小组、安全组织等）；安全生产管理制度（安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理制度）。

第八条 建设单位应当设立工程项目管理机构或者委托监理单位负责工程质量管理，建立工程质量管理制度，并明确有关管理人员的质量责任。 依法实行强制监理的建设工程，建设单位应当委托监理单位负责工程监理。

黑龙江省小煤矿安全生产管理规定

第三条　本省行政区域内小煤矿的安全生产管理适用本规定。

为强化安全生产管理，黑龙江制定安全生产条例，确保公民生命财产安全。条例适用于省内所有生产经营单位，遵循分级监管和企业负责原则。政府作为首要监管者，企业则是安全生产的主体，各级负责人需对安全生产承担直接责任。条例鼓励科技创新，对安全生产先进个人及举报行为给予表彰奖励。

第一章　总则第一条　为加强非煤矿矿山安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故发生，保障从业人员生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》和《黑龙江省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，结合本市情况，制定本办法。

黑龙江煤矿安全红线管理规定实施时间2023年。根据查询黑龙江人民政府得知黑龙江煤矿安全红线管理规定实施时间2023年。黑龙江煤矿安全红线管理规定是黑龙江省为了加强煤矿安全生产管理，落实各级煤炭行业管理和煤矿安全监管部门、煤矿企业、驻地煤矿安全监察机构的监管监察责任而实施的一项安全管理规定。

如员工超过一百人的煤矿企业，设立机构和专职人员是强制性的，以确保生产过程中的安全与合规。而对于规模较小的企业，即使员工数量少于一百人，也需配备专职或兼职的安全管理人员，以保障企业运营中的安全基础。因此，煤矿企业必须严格遵守此规定，以保障全体员工的生命财产安全和企业健康发展。

黑龙江省煤炭生产安全管理局的主要职责包括： 制定全省煤炭工业发展政策和煤矿安全生产规定，参与煤炭开发规划，并对煤炭资源勘探、建设、生产安全、经营及综合利用进行全过程监督管理。 执行国家煤炭行业和煤矿安全生产方针，制定相关标准，提出安全生产目标建议，确保煤矿按照国家规定进行操作。

矿产开采需要办理哪些手续

开采矿山需要办理一系列手续，包括矿权申请与审批、安全生产许可、环保验收与排污许可、土地使用手续以及其他相关手续。这些手续的办理有助于确保矿山开采活动的合法性、规范性和安全性，保护资源和环境，维护社会稳定和可持续发展。

矿山开采需使用土地，因此企业需办理土地使用手续，包括土地征收、土地使用权出让等程序，确保土地使用的合法性。 其他相关手续 根据具体需求，企业可能还需办理其他手续，如爆破作业许可、特种设备使用登记等。

需要五证一照：矿山生产许可证（正本、副本）、矿山安全生产许可证（正本、副本）、中华人民共和国采矿许可证（正本、副本）、矿长安全生产许可证、矿长资格证、营业执照（正本、副本）先到工商部门核名，到国土资源局办开采证，到安全管理局进行审批。到环保局进行测评。

电子厂的安全生产规则制度

1、遵守企业考勤制度。生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。 衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

2、第一条 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时，下午2时至6时，每周6个工作日，根据员工工种和所担负的任务，公司各部门视情安排、调整所属员工轮休。第三条 朝霞营业厅、百灵营业厅实行两班工作制。

3、第二条 本公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

小型露天采石场安全管理与监督检查规定的第二章

第五条　小型露天采石场应当建立健全安全生产管理制度和岗位安全操作规程，至少配备一名专职安全生产管理人员。安全生产管理人员应当按照国家有关规定取得安全资格证书后，方可任职。

小型露天采石场是指年生产规模不超过50万吨的山坡型露天采石作业单位。新修订的《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》已经2011年4月18日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。

为确保小型露天采石场的安全与健康，依据《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》等法规，制定了此安全管理与监督检查规定。该规定适用于年产量不超过50万吨的山坡型露天采石作业，不包括开采型材和金属矿产资源的小型露天矿山。

米以内。根据《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》：每天周边300米以内是不允许建房的，是需要进行拆迁的，大型的煤田1000米以内都是需要拆迁的，这样做是为了保证安全。煤田周围是非常容易出现坍塌的情况的，严重的影响房屋的安全，所以为了安全是不允许煤田附近有人居住的。

国家安全生产监督管理总局于2011年4月18日的局长办公会议上，审议通过并发布了新的修订版《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》，该规定自2011年7月1日起正式实施。

《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局令第39号）第十二条 相邻的采石场开采范围之间最小距离应当大于300米； 第三十一条 周边300米范围内不存在生产生活设施。