省煤矿管理标准对现有生产矿井有何要求
煤矿应当具有与其生产规模相适应的各类工程技术人员。具有大专及以上煤炭相关专业学历的管理、技术人员数量不得少于以下最低标准:煤矿规模达到1000万吨/年及以上的,不少于150人,煤矿规模达到300万吨/年及以上的,不少于120人,煤矿规模达到120万吨/年及以上的,不少于100人,煤矿规模120万吨/年以下的,不少于50人。
《山西省煤矿现代化矿井标准》适用于建设、生产规模在150万吨/年及以上井工矿,该标准要求现有生产矿井按照标准进行优化整改,2015年底全省150万吨/年及以上矿井现代化矿井达标率达到80%以上;在建矿井建成投产后三年内要全部达到现代化矿井标准。
矿井应有至少两个独立的能够行人并直达地面的安全出口,出口之间距离不得小于30米。井下每一个水平、每一个采区至少有两个便于通行的安全出口,并与直达地面的安全出口相连接。矿井在用巷道净断面应能满足行人、运输、通风和设置安全生产设施的需要。
煤矿企业必须按照《煤矿安全规程》的要求,建设完善的防尘供水系统;除按照《煤矿安全规程》要求设置三通及阀门外,还要在所有采掘工作面和其他人员较集中的地点设置供水阀门,保证各采掘作业地点在灾变期间能够实现提供应急供水的要求。要加强供水管路维护,不得出现跑、冒、滴、漏现象,保证阀门开关灵活。
煤矿安全生产管理机构负责人必须有煤矿安全生产相关专业中专及以上学历和从事煤矿安全生产相关工作2年以上的经历。 各类煤矿矿长、副矿长、总工程师、通风助理按照隶属关系在市级以上煤炭行政主管部门注册,并在省煤炭厅备案,同一人不得在两个及以上煤矿任职。
第四条 省、产煤地区市、县(含县级市、区,下同)人民政府应当加强煤矿安全管理工作,制定促进煤矿安全生产的产业政策;支持煤矿企业开展安全生产技术改造和安全质量标准化活动,支持煤矿企业采用安全生产适用技术和新标准、新装备、新工艺。
煤矿安全承诺书
煤矿安全的承诺书1 为全面贯彻落实“安全第预防为主、综合治理”方针,深刻吸取事故教训,进一步强化安全意识和法律意识,提高安全管理水平,提升企业安全条件,落实主体责任,防止再次发生事故,特制定本承诺书。 认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。
煤矿安全承诺书 篇1 根据我矿20xx年生产任务安排,为切实保障矿井安全生产,全力配合各部门并协调好各区队、项目部日常生产任务,确保矿井安全稳定发展,特自愿签订以下承诺,并认真履行。 严格认真执行安全法律法规:坚持“安全第预防为主、综合治理”的安全方针。
煤矿安全承诺书 篇1 煤矿安全是生产活动中的头等大事,为了杜绝安全隐患,我保证: 在以后的工作中,以安全为第一前提,保证不“三违”,凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作,从大处着眼,小处着手,防微杜渐。在材料管理岗位上,坚决保证杜绝未达到安全标准的材料下井,保证安全生产材料供给。
煤矿掘进安全质量标准化评分表
1、按表5-1评分,总分为100分。全部掘进工作面按所检查存在的问题进行扣分(不同工作面中出现的同样问题不重复扣分),小项分数扣完为止。项目内容中有缺项时按下列计算公式进行折算: 式中A——本项折合分数;B——本项标准分数;C——缺项标准分数;D——本项检查实得分数。
2、煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上,且年度内无死亡事故。井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分。露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分。
3、\x0d\x0a二级:安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。\x0d\x0a三级:安全质量标准化各专业得分均在70分及以上。\x0d\x0a第三条 安全质量标准化煤矿参加评级的专业为七个,即采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理,各专业计分以100分为满分。
4、掘进文明生产标准及评分表 施工单位: 巷道名称: 项目检 查 内 容 标准分 评分办法 作业 规程 编制内容符合《煤矿安全规程》及上级有关规定 2 2小项不符合不得分。 4小项一处不合格扣0.1分,扣完为止。
煤矿井下各岗位的操作规程
1、水准管的检校 (2)十字丝的检校 (3)视准轴的检校 (4)横轴的检校 (5)竖盘指标差的检校 (6)光学对点器的检校 (7)镜上中心的检校 劳动组织和仪器配备 井下测角一般需要4人:1人观测,1人记录,前后视照明(兼稳线)各1人。
2、检查维修所需材料、配件、工具、测试仪表等物品是否齐全完好。停送电时,必须按停电作业票规定执行并及时与矿调度联系。正常操作 作业前,必须检查维修电气设备20米范围内的瓦斯浓度。当瓦斯浓度在1%以下时,方可打开电气设备进行验电、放电、接地及使用普通型携带式测量仪进行操作。
3、.未按开停泵顺序操作。 3.擅自更改保护装置整定值,违章操作高压电气设备。 4.水泵空载运转或出现故障时未及时停机处理。 适用范围 第1条 本操作规程适用于主排水泵工操作。 上岗条件 第2条 身体健康适合本岗位要求。 第3条 必须经过培训并考试合格持证上岗。
4、、煤矿井下各类巷道高度不得低于《煤矿安全规程》的有关规定,支护应完好,不符合上述要求的要进行维修。、修复旧巷道时,必须首先进行瓦斯、通风的检查,各类气体的浓度符合《煤矿安全规程》规定后,方可操作。、在有车辆运输的巷道中进行巷修工作时,要注意来往车辆。
煤矿安全生产存在问题和管理途径
1、煤矿安全生产存在的问题主要包括技术设备落后、安全管理制度不完善、员工安全意识薄弱以及应急救援能力不足。技术设备落后是煤矿安全生产的一大难题。尽管近年来我国煤矿技术装备水平有了较大提高,但与世界先进水平相比,仍存在较大差距。
2、加强煤矿安全生产的主要途径 提高安全生产宣传意识 要牢固树立以人为本的执政理念,切实关爱生命、关心健康、关注安全。
3、加强煤矿安全生产管理的途径 1 落实安全责任强化安全意识 煤矿各级安全管理人员要明确自己所承担的安全责任,抓好现场安全问题,要分工明确、责任到人。
4、煤矿行业安全生产管理面临的主要问题 (一)安全监管不到位 安全监管部门的监管人员自身安全生产管理水平低,或者存在收小费、敷衍塞责等问题,不能及时发现煤矿企业的安全隐患,不能防患于未然,将事故隐患消灭在萌芽状态。
5、煤炭开采是一项高危作业,在煤炭产业的发展中,总是受到很多因素的制约,如设备落后、地质条件影响等都不利于煤炭产业的发展,同时也容易引发安全管理工作中的问题。
煤矿员工守则?
安全措施要跟上;跟班下井想一想,同上同下做榜样;开工之前想一想,排除隐患不违章;制定措施想一想,安全质量考虑详;紧急关头想一想,指挥若定莫慌张;遇到事故想一想,救援预案要跟上;值班时间想一想,员工是否有异常;凡事都要想一想,员工生命记心上。
班组长必须全面掌握当班安全生产情况,对本班安全生产的重要生产过程、重点岗位人员进行重点指导和帮助。 交接班时,必须将现场遗留的隐患问题向下一班长交代清楚,在下班后必须将本班的一切生产情况先向值班干部汇报。
公司全体员工上下班须持工作证卡在规定处打卡考勤,无故不打卡按旷工论处。 员工上下班(包括加班)应亲自打卡,不得委托他人打卡或替他人打卡,如发现该类型为, 均按旷工1天论处,情形严重的给予辞退;现场监督打卡者执行不严者,按照旷工论处,情形严重的给予辞退处理。
确保煤矿安全生产资金的投入,矿井安全设备、设施和有关安全生产器材及时安装、配备到位;从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用;不断完善防护设施设备,定期做好设备检修,记录齐全,认真改进安全生产条件,努力实现本质安全型矿井。